Peter Silberhorn
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sorgen gemeinsam dafür, dass wir auch in Zukunft immer auf Erfolgskurs bleiben.

Peter Silberhorn, seit 2017 bei Sana

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Von Anfang an überzeugend.

Vorteile & Benefits

Ihr Engagement ist uns viel wert. Wir bieten ein umfassendes Gesamtpaket an Mitarbeitervorteilen an, das von A wie Austausch bis Z wie Zeit für die Familie reicht. Entdecken Sie Ihre persönlichen Vorteile & Benefits.

Grafik Familie
Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Flexible und vielfältige Arbeitszeitmodelle

Grafik Sprechblasen
Coaching

Coaching und anonyme Beratung durch den pme Familienservice zu Themen wie bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Partnerschaft, Konflikte, Burnout

Grafik Sport
Gesundheitsförderung

Es gibt Yogakurse, WeigtWatchers@Work, Beteiligungen an Firmenläufen und künftig auch ein Dienstradmodell sowie einen Gesundheitstag.

Grafik Sparschwein
Gehalt

Wir vergüten nach einem Tarifvertrag. Hinzu kommt eine jährliche Steigerung durch Tariferhöhung und ein Stufenmodell nach Betriebszugehörigkeit.

Grafik Schaukelstuhl
Altersvorsorge

Eine betriebliche Altersvorsorge gibt es in Kooperation mit der Allianz AG. Diese wird nach Bestehen der Probezeit eingeführt und beträgt 25 bis 35 Euro im Monat.

Grafik Computer
Vergünstigungen

Über das Intranet erhalten Mitarbeitende Zugriff auf eine Plattform, die Ihnen vielfältige Angebote verschafft – egal, ob es um Finanzen, Autos, Reisen, Technikangebote oder Kulturevents geht.

Grafik Kalender
Familienpausen

Grundsätzlich ist es möglich, zugunsten der eigenen Familie einige Zeit beruflich zu pausieren. Hierfür gibt es konkrete tarifvertragliche Regelungen für eine Freistellung.

Grafik Sonnenschirm
Urlaub

Als Arbeitnehmer haben Sie am Sana Gesundheitscampus 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen in der Woche – unabhängig vom Alter oder der Betriebszugehörigkeit.

Grafik  Leiter
Karriere

Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Je nach individuellen Gegebenheiten und Notwendigkeiten fördern wir die Entwicklung.

Grafik Händeschütteln
Azubi-Übernahme

Im Bereich der Pflege gibt es definitiv eine Übernahmegarantie für Gesundheits- und Krankenpfleger, die auch nicht an einen bestimmten Notenschnitt gebunden ist.

Grafik Gespräch
Interessensvertretung

Selbstverständlich gibt es Vertrauenspersonen, an die Sie sich jederzeit wenden können. Sie können jederzeit unseren Personalleiter Mathias Weiß ansprechen und auch der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für Sie.

Grafik Betende Hände
Konfession

Um bei uns zu arbeiten, müssen Sie keine Konfession haben. Wir sind ein offener Arbeitgeber und stehen der Glaubenszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden neutral gegenüber.

Grafik Tablet
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Die aktuellsten Unternehmensnachrichten der Sana Kliniken AG.

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